Wenn man nicht Rentner ist oder bereits finanziell ausgesorgt hat, muss man auch in Paraguay Geld verdienen, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten.
Hierfür gibt es mehrere Möglichkeiten:
- als Angestellter in einer paraguayischen Firma vor Ort;
- als Angestellter in einem ausländischen Unternehmen im Rahmen von Remote Work;
- oder als Selbstständiger bzw. Unternehmer. der seine Dienstleistungen physisch in Paraguay oder virtuell grenzüberschreitend anbietet.
I. Arbeit als Angestellter in einer paraguayischen Firma vor Ort
Diese Möglichkeit ist, mit wenigen Ausnahmen, meist die ungünstigste. Die Löhne sind in Paraguay sehr niedrig. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt im Jahr 2025 2.899.048 Guaraní pro Monat, was rund 355 Euro entspricht. Viele Arbeitgeber zahlen kaum mehr als diesen Betrag. Hinzu kommt, dass die reguläre gesetzliche Arbeitszeit 48 Stunden pro Woche beträgt.
Nur wenige Menschen haben das Glück, eine der seltenen, gut bezahlten Stellen zu erhalten und das oft auch nur Dank Vitamin-B – Kontakte – oder der richtigen Parteizugehörigkeit. Die große Mehrheit arbeitet hingegen für ein Einkommen, das kaum zum Leben reicht.
Des Weiteren kommt hinzu, dass man gesetzlich verpflichtet ist, sich über das staatliche Sozialversicherungssystem IPS zu versichern. Auf den ersten Blick könnte dies für einige positiv erscheinen, da man dadurch krankenversichert ist. Doch wer sich näher mit dem staatlichen IPS-System befasst, hofft, möglichst nicht krank zu werden – oder entscheidet sich für eine zusätzliche private Krankenversicherung. Mehr dazu in meinem Artikel über das Gesundheitssystem in Paraguay.
Ein weiteres Problem ist die teilweise mangelhafte Zahlungsmoral mancher paraguayischer Arbeitgeber. Zwar zahlen die meisten ihr Personal pünktlich, doch es gibt auch viele schwarze Schafe. Hinzu kommt, dass das Arbeitsrecht in Paraguay deutlich weniger arbeitnehmerfreundlich ist als in Deutschland und man hat wesentlich weniger Urlaubstage. Dies ähnelt mehr den USA.
II. Arbeit als Angestellter in einem ausländischen Unternehmen (Remote Work)
Diese Option zählt schon zu den deutlich besseren Möglichkeiten. Gerade in einer immer mehr globalisierenden Welt, wenn man gut Deutsch und Englisch spricht, öffnen sich viele neue Türen. Wenn man es dann noch schafft, ein solides Gehalt in Euro oder US-Dollar zu verdienen, kann man in Paraguay sehr gut leben. Das paraguayische Steuersystem (Territorial-Steuersystem) unterstützt dies noch mehr.
Die Suche nach einem passenden Remote-Job kann allerdings anstrengend sein. Viele Unternehmen, vor allem aus den USA, lagern Jobs nach Paraguay aus, um erheblich Personalkosten zu sparen. Deshalb sind die Gehälter oft für deutsche Verhältnisse gering – etwa 1200 US-Dollar für eine 40-Stunden-Woche und rund 12 Tage Urlaub. Zwar immer noch deutlich besser als eine Anstellung in einem paraguayischen Unternehmen, aber nicht für alle perfekt.
Trotzdem lässt sich mit 1.200 US-Dollar im Monat – das sind ungefähr 8,47 Millionen Guaraní – in Paraguay gut leben. Ein weiterer Pluspunkt: Man muss sich nicht über das staatliche IPS-System versichern, was auch etwas Geld spart. Außerdem spart man sich durch die Arbeit im Home-Office Fahrtkosten und vor allem Zeit. Die Straßen, zum Beispiel in Asunción während der Rush Hour, sind komplett überlastet, sodass es kurioserweise manchmal schneller geht, zu Fuß zu gehen als mit dem Auto. Das muss man sich bei einem Remote-Job nicht mehr antun.
III. Als Selbstständiger/Unternehmer in Paraguay arbeiten
Ob man nun direkt in Paraguay eine Dienstleistung anbietet – zum Beispiel ein Geschäft für Haushaltswaren eröffnet – oder das eigene Wissen über Videokurse weltweit verkauft, ggf. zum Beispiel über eine amerikanische LLC, diese Variante ist in jedem Fall sehr attraktiv. Man profitiert dabei von den paraguayischen Steuervorteilen und spart sich zusätzlich die Beiträge zur IPS-Versicherung.
Ein weiterer großer Vorteil ist die Skalierbarkeit: Anders als in Steuerhochländer, wie Deutschland oder Österreich, kann man hier bereits relativ schnell ein Vermögen aufbauen.
Allerdings sollte man dabei nicht vergessen, dass dieser Weg auch sehr anspruchsvoll ist. Gerade zu Beginn erfordert er viel Fleiß, Ausdauer und zahlreiche Arbeitsstunden. Außerdem kann es eine Herausforderung sein, paraguayische Angestellte zu führen. Mehr zur paraguayischen Mentalität und Arbeitskultur von Paraguayer erläutere ich in diesem Artikel.
Generell gilt:
Um in Paraguay arbeiten zu dürfen, benötigt man zunächst die Cedula, welche auch die Arbeitserlaubnis darstellt. Anschließend muss man sich bei der Finanzbehörde registrieren und die RUC-Nummer beantragen. Für einige könnte es darüber hinaus auch ratsam sein, eine paraguayische und/oder amerikanische Kapitalgesellschaft zu gründen.
Unser Team arbeitet erfolgreich mit Experten in diesem Bereich – zugelassene paraguayische Buchhalter und Rechtsanwälte – zusammen. Wir können Ihnen helfen, schnell und unkompliziert die Cedula, RUC-Nummer zu erhalten, sowie ggf. eine Firma zu gründen. Das hätte für Sie außerdem den Vorteil, dass wir alle Behördengänge, bei denen Ihre persönliche Anwesenheit nicht zwingend erforderlich ist, eigenständig erledigen. So sparen Sie Zeit und vermeiden unnötigen Stress.
Wir haben auch Partner in den USA, die bei einer gewünschten LLC Gründung helfen können. Unsere Buchhalter (Contadores) bieten zudem eine dauerhafte Betreuung an, sodass steuerliche Vorteile langfristig optimal genutzt werden können.
In einem persönlichen Beratungsgespräch können wir noch gezielter auf Ihre individuelle Situation eingehen und gemeinsam eine maßgeschneiderte Strategie entwickeln.
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